Создание культуры безопасного труда

Улучшение результатов в области техники безопасности и охраны труда является приоритетной задачей Казахмыса. Поскольку Казахмыс является крупной международной группой, наши работники, инвесторы и местное население ожидают от нас обеспечения безопасных условий труда для каждого. Производственные операции находятся под хорошим управлением, если они безопасны.

Снижение числа несчастных случаев со смертельным исходом и травм

Никакие травмы и несчастные случаи со смертельным исходом не являются приемлемыми и неизбежными. Основными причинами несчастных случаев со смертельным исходом стали: падение либо обрушение пород горной массы, обращение с взрывчатыми материалами, работа на высоте и контакт с движущимися частями машинного и самоходного оборудования.

Мы расследуем каждый несчастный случай со смертельным исходом и тяжелым исходом; по результатам расследований представляются отчеты в Комитет ТБОТОСГ и в Экспертную группу по несчастным случаям со смертельным и тяжелым исходом. Мы продолжаем оказывать финансовую поддержку семьям погибших.

Мы внедряем множество мер по повышению безопасности труда на наших предприятиях. Ниже указаны некоторые из них:

Комитет по технике безопасности, охране труда и окружающей среды Группы

Этот комитет отвечает за постоянный контроль над разработкой и соблюдением нашей политики и стандартов по технике безопасности, охране труда и окружающей среды. Подробнее

Новые важные назначения

Недавно мы назначили нового Генерального операционного директора Группы и Директора по управлению персоналом Группы. Оба новых директора будут обеспечивать концентрацию усилий высшего руководства на безопасности труда и выделению для этой цели достаточных ресурсов по всей Компании.

Упрощение правил техники безопасности

В 2011 году мы сократили количество правил техники безопасности с шестнадцати до десяти, сделав их более доступными для понимания и выполнения. Эти правила поделены на Правила красной зоны, за нарушение которых будут немедленно расторгаться трудовые отношения, и Правила желтой зоны, за нарушение которых будут объявляться дисциплинарные взыскания. Мы следуем политике полной нетерпимости к нарушению правил техники безопасности.

Инспекции и отчетность

Мы проводим регулярные плановые и внеплановые проверки безопасности производственных объектов и останавливаем производственную деятельность в случае обнаружения нарушений правил техники безопасности и охраны труда. Мы также используем круглосуточную анонимную телефонную линию, по которой работники могут сообщать о волнующих их проблемах техники безопасности и охраны труда.

Инвестиции в повышение стандартов безопасности труда

В 2010 году 9% наших капитальных расходов использовалось для решения проблем безопасности труда, в том числе для приобретения средств индивидуальной защиты, установки противопожарной защиты и вентиляции.

Работа с подрядчиками

В 2011 году мы ввели новые требования по безопасности труда для отбора квалифицированных и опытных подрядных компаний. Подготовленные руководители производственных площадок также несут ответственность за управление рабочей силой внешних организаций. Наша политика нетерпимости к нарушениям в равной мере относится и к подрядчикам.

Инвестиции в технологии

В 2011 году мы планируем установить на наших производственных объектах программное обеспечение по управлению несчастными случаями. Это программное обеспечение позволит учитывать все несчастные случаи и действия по их преодолению, а также определять соответствующие тенденции. Мы также ввели новые технологии для предотвращения падения пород и обрушения кровли – наиболее типичных причин несчастных случаев со смертельным исходом на наших производственных объектах. Подробнее

Обучение технике безопасности

В 2010 году 19,442 работников нашего подразделения Kazakhmys Copper и Экибастузской электростанции прошли официальное обучение технике безопасности и охране труда, что составило в среднем 38.5 часов на каждого работника. Мы учредили два специализированных колледжа для обучения производственным специальностям и технике безопасности. Мы также начали внедрение новой внутренней программы обучения технике безопасности и присвоения квалификации в области безопасности по всей организации. Подробнее

Управление охраной здоровья

Наша цель – укреплять здоровье работников, подрядчиков, их семей и местного населения. Мы управляем 56 медицинскими учреждениями, в том числе медицинским центром в Жезказгане. При приеме на работу, а затем ежегодно все сотрудники Компании проходят медосмотр с целью предотвращения возникновения профессиональных заболеваний, а также диагностики и лечения таких заболеваний. Наше подразделение Kazakhmys Copper реализует трехлетнюю программу по охране здоровья и обеспечению безопасности труда, направленную на улучшение мониторинга и лечения профессиональных заболеваний.